2025年3月24日下午，市乡投集团组织召开党委理论学习中心组暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会议，深入学习中央、省、市党的建设工作领导小组会议等内容，会议由集团党委书记、董事长陈忠主持，集团领导班子成员，董事长助理、总经理助理，集团各部室、二级公司负责人参加。
会议首先进行“第一议题”常态化学习，传达学习了中央党的建设工作领导小组会议精神，省委常委会暨省委党的建设工作领导小组会议精神和市委常委会暨市委党的建设工作领导小组会议精神，审议《关于在全集团开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》，并就开展中央八项规定精神学习教育进行动员部署。同时，会议还集中学习了2025年全国“两会”精神。
结合学习内容和工作实际，会议提出三点要求：
一、提高政治站位，深刻认识学习教育的重要意义。在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是今年党建工作的一项重要政治任务，是推动全面从严治党向纵深发展的内在要求。集团各级党组织和全体党员干部要深刻领会开展学习教育的重大意义，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻理解中央八项规定及其实施细则精神的内涵，坚决把思想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，通过开展学习教育，进一步明方向、立规矩、正风气，持续以风清气正的政治生态推动公司高质量发展。
二、突出重点环节，准确把握学习教育的各项任务。要聚焦学习教育的目标要求，一体推进学查改，注重融入日常，抓在经常。一是抓好学习研讨。领导干部要以上率下，深入学习习近平总书记加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神，充分运用党委理论学习中心组、读书班等学习载体，原汁原味学理论，发挥学习示范引领作用；分层分类开展干部轮训，加强对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的专题教育，组织开展主题研讨活动，推动学习教育入脑入心。二是抓好问题查摆。全面对标中央八项规定及其实施细则，充分运用纪检监督、常规巡察、审计监督、财会监督等多种途径，全面深入查找还需巩固深化的、还未解决的短板，剖析问题根源，做到举一反三，排查各种廉政风险点，实事求是把问题找出来，剖析问题根源。三是抓好集中整改。针对突出问题，列出清单台账，开展集中整治，拿出切实可行的办法，动真碰硬，一个问题一个问题的销号，闭环督导整改；健全作风建设长效机制，切实将整改成果有针对性运用于完善相关制度规定方面达到践行见效。四是抓好开门教育。广泛收集职工群众意见，自觉接受职工群众的监督评判，走好党的群众路线。坚持“四下基层”，务实深入调查研究，对制约公司改革发展的难点堵点问题，要有针对性地研究加以解决。
三、加强组织领导，确保学习教育取得成效。一是落实领导责任。切实加强中央八项规定精神学习教育的组织领导，建立完善工作机制，明确任务分工，压紧压实各环节责任。集团各级党组织要切实履行主体责任，抓好中央八项规定精神学习教育各项重点工作，按照时间节点落实好各项具体任务。公司领导班子成员要切实履行“一岗双责”，各级党组织书记要切实扛起第一责任人职责，吃透党中央精神及省委、市委和市国资委工作要求，以身作则、率先垂范，先学一步、深学一层，推动学习教育走深走实。二是坚持统筹推进。把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育与巩固拓展党纪学习教育成果、加强作风能力建设紧密结合，与完成年度经营目标任务、冲刺第一季度“开门红”目标、强化招商引资、推进“5+6”产业布局项目等重点任务结合起来，坚决克服形式主义、官僚主义，杜绝“面子工程”，突出特色、注重实效，在菜篮子保供稳价、粮油储备、人文生态纪念园建设等民生领域积极作为，提升企业的社会形象和影响力，确保学习教育取得实实在在的成效。