为进一步规范集团薪酬管理体系，充分展现职工代表参与企业民主管理、共谋企业发展的主人翁精神。2026年3月16日下午，市乡投集团召开集团总部第一届第三次职工代表大会，审议修订《集团本部薪酬管理制度》部分条款有关事宜。会议由集团党委副书记、职工董事、工会主席周经业主持，共30名集团总部职工代表参加了本次会议。
集团人力资源部详细讲解了本次修订《集团本部薪酬管理制度》的主要内容。
会议指出，修订完善薪酬管理制度，是集团进一步完善薪酬管理体系的一项重要举措，充分体现集团坚持“以人为本”的发展思想，促进职工价值观念的凝合，有利于集团吸引和留住人才，稳定职工队伍，充分调动职工工作的积极性和责任心。
全体职工代表以举手表决的方式通过了《集团本部薪酬管理制度（试行版）》。
会议要求，代表们要广泛宣传大会的主要精神，让每一位职工都知晓大会的成果，支持集团的各项决策部署，确保上下同心，目标同向，全力以赴做好各项工作，共同推动集团高质量发展。
市乡投集团总部第一届第三次职工代表大会的成功召开，不仅增强了企业民主管理，同时充分发挥工会组织作用，让职工充分参与集团管理决策，增强职工的主人翁意识，促进集团依法治企，运行更加规范化和法治化，为集团的“十五五”发展目标开好头、起好步。